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8月养老金调整后，江苏企退职工20年以下工龄，养老金每月能领多少钱？接下来随社保网小编一起来看看8月养老金调整相关资讯吧。

2023年养老金上涨后，江苏企业退休职工20年以下工龄，每月能领多少养老金？这是一个备受关注的问题。据江苏省社保局最新公布的数据显示，2023年江苏省退休职工养老金将上涨8.7%，这将直接影响到20年以下工龄的企业退休职工养老金的领取。

首先，我们需要了解江苏省企业退休职工养老金的核算方法。江苏省企业退休职工养老金由企业和个人共同缴纳，企业按照职工工资总额的14%缴纳养老保险费，个人按照应缴纳养老保险费的8%缴纳养老保险费。在退休时，企业和个人所缴纳的养老保险费将会计算出一个养老金基数，按照养老基数的不同，养老金的领取也会有所不同。

对于江苏省企业退休职工20年以下工龄的个人来说，根据江苏省社保局公布的数据，他们的养老金基数为1941元。2023年养老金上涨8.7%后，每月的养老金将会增加到2128元。这样的养老金水平相对较低，对于退休后的生活支出可能会造成一定的影响，因此，他们需要在工作期间积累更多的个人储备。

那么，具体来说，对于一个20年以下工龄的企业退休职工来说，他在退休时的养老金计算方法是什么呢？假设他的月薪为6000元，那么企业每月需要缴纳的养老保险费为840元，个人每月需要缴纳的养老保险费为480元。假设他退休时的养老金基数为3000元，那么他每月可以领取的养老金数额为：

（养老金基数×退休当月养老金调整系数+退休当月人均基础养老金）×70%+补充养老金

=（3000×1.087+1340）×0.7=2472.46元

这样，对于一个月薪为6000元的20年以下工龄的企业退休职工来说，他退休后每月能够领取的养老金数额为2472.46元。

总之，2023年江苏省企业退休职工养老金上涨8.7%后，20年以下工龄的企业退休职工每月能够领取的养老金数额相对较低，需要提前做好个人储备。对于其他的企业退休职工来说，他们的养老金基数和领取水平也会有所不同。因此，我们需要在工作期间注重个人储备，为退休后的生活做好充分的准备。　　

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